ほっと通信 第３４号 平成２７年３月１８日
先月、十勝地区老人クラブ・リーダー研修会で講演する機会がありました。十勝１８町村の老人クラブは現在、２８３を数え、会員数は約15,300人。ホテル大平原での研修会には、400人余りが参加しました。
講演を前に、昨年12月、活動状況、課題等についてのアンケート調査をさせていただきましたが、共通の課題として多かったのが「会員の高齢化」、「会員の減少」、「役員のなり手がいない」、「活動のマンネリ化」でした。
講演のテーマは「高齢社会の担い手を目指して～これからの老人クラブの在り方～」で、課題解決のヒントとして具体例をまじえ、次のような話をしました。
個人へのヒントとしては（１）生きがいをもとう（２）自分の「カラ」を破ろう（３）「おせっかいやき」になろう（４）暗黙のルールを守ろう（５）仲間を誘い合おう・・・の５つです。例えば（１）では、「生きがい」の精神状態として、自分自身の向上、生活のリズムやメリハリ、他人や社会に役立つ、自分の可能性の実現、生活の活力や張り合い、生きる喜びや満足感等を挙げ、「難しいことはともかくとして、生きる目標や目的をもち、人生に楽しさ、充実感、満足感がある状態です。それは、仕事でも、趣味でも、スポーツでも、社会貢献でも良いでしょう。」と話しました。
また、組織運営上のヒントは（１）地域他団体、異世代との「つなぎ役」をもとう（２）会員の役割を見直そう（３）チームプレーを心がけよう（４）会員は、互いに「持ち味」を理解し、生かす配慮をしよう（５）名称を工夫しよう・・・の５つです。（２）では、「一部の役員を除き、多くの会員が＜お客様状態＞になっていませんか。いつも参加するだけでは、充実感、満足感、達成感に乏しく、ちょっと都合が悪いと参加しなかったり、まだ年齢的には活動できるのに退会したりなりがちです。小さな体験、軽い役割から段階的な経験に配慮していきましょう」と話しました。
老人クラブは、地域での助け合い、ネットワークの機能があり、さりげなく本音を出し合い、時には慰め合い、励まし合える、充実した組織、団体です。持続、発展することを願っています。
今回は、樋渡 康が担当しました
